Ministrul Pîslaru anunță publicarea proiectului legii salarizării unitare luni
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că proiectul legii salarizării unitare va fi publicat luni, după ce PSD, PNL, USR și UDMR au ajuns la un acord politic pe această temă.
Pîslaru a subliniat că această lege reprezintă „unul dintre cele mai importante jaloane” asumate de România prin PNRR. Proiectul va fi publicat în transparență decizională luni, iar consultările cu sindicatele și familiile ocupaționale vor începe marți.
Noul act normativ este programat să intre în vigoare integral la 1 ianuarie 2027, „fără aplicări etapizate și fără derogări succesive pentru diferite categorii profesionale”, obiectivul fiind construirea unui sistem salarial „echitabil, coerent și predictibil” pentru sectorul public.
„Avem acord politic pe legea salarizării unitare. Partidele politice au agreat elementele de principiu ale proiectului de lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice. Prin sprijinul președintelui Nicușor Dan și prin contribuția consilierului prezidențial Radu Burnete, am reușit să obținem acordul politic asupra celor trei principii fundamentale și a celor cinci piloni care stau la baza reformei”, a afirmat Pîslaru.
Reforma se bazează pe trei principii esențiale: protejarea veniturilor angajaților din sectorul public, așa încât niciun angajat nu va înregistra scăderi salariale ca efect al aplicării noii legi; disciplina bugetară și sustenabilitatea, în sensul în care reforma trebuie să respecte obiectivele fiscale asumate de România; aplicarea integrală și predictibilă a legii.
Cei cinci piloni ai reformei sunt: o ierarhie echitabilă a funcțiilor în întregul sector public; o structură unică de grade de salarizare; limitarea și transparentizarea sporurilor, împreună cu introducerea unor criterii clare și verificabile de performanță; instituționalizarea guvernanței sistemului salarial, prin responsabilitate comună între Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor; sustenabilitatea fiscală și încadrarea în țintele asumate privind deficitul și cheltuielile de personal.
Pîslaru a menționat că luni va fi organizată o conferință de presă pentru a prezenta elementele principale ale reformei și pașii următori. El a mulțumit echipei Ministerului Muncii, experților Băncii Mondiale și tuturor celor implicați în elaborarea proiectului și în susținerea acordului politic.
„De asemenea, mulțumesc în mod special partidelor politice pentru responsabilitatea și disponibilitatea de a susține acest proces dificil, dar esențial pentru modernizarea administrației publice și pentru credibilitatea României în implementarea PNRR”, a adăugat Pîslaru.
Administrația Prezidențială a anunțat că, în urma unui proces de mediere, PSD, PNL, USR și UDMR au semnat un acord prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la sfârșitul prezentei sesiuni parlamentare. Noua lege constituie o etapă esențială din Planul Național de Redresare și Reziliență, având ca termen de îndeplinire data de 1 iulie 2026.
