Pîslaru anunță că noul proiect de salarizare reduce sporurile cu 57% și crește salariile pentru 56% dintre angajați
Ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a declarat, luni, că proiectul noii legi privind salarizarea din sectorul bugetar prevede creșteri de salarii pentru 56% dintre angajați, în timp ce 44% nu vor beneficia de compensații pentru sporurile reduse.
Conform declarațiilor lui Pîslaru, 87 de sporuri vor fi eliminate, ceea ce reprezintă o reducere de 57%, iar restul sporurilor vor fi limitate la maximum 20% din salariul de bază. El a subliniat că, deși bugetarii vor primi salariile împreună cu sporurile, există o diferență între sporurile permanente și cele temporare.
„Pentru 44% dintre titulari, salariile de bază nu compensează reducerea sporurilor. Lumea va rămâne cu venitul în plată și acele lucruri vor fi considerate niște plăți compensatorii individuale, dar acea plată nu este colectivă”, a adăugat el. De asemenea, a menționat că propunerea este ca valoarea de referință să fie de 4.100 lei în 2027 și să ajungă la 4.793 lei până în 2031.
Pîslaru a explicat că, din cele 151 de sporuri existente, 87 vor fi eliminate, deoarece „era greu să intervenim pe salariul de bază”, iar zona sporurilor a devenit „sport național”. „Este anormal să încerci să rezolvi prin sporuri o salarizare care ar trebui să fie unitară”, a mai spus el.
Ministrul interimar a clarificat că sporurile vor fi limitate la maximum 20% din salariul de bază, având în vedere că media acestora este de 30%, dar sunt și cazuri în care sporurile ajung la 90%. De asemenea, a precizat că nu va fi permisă includerea unor elemente temporare în calculul salariilor.


Da, sigur că e o veste bună! 🤔 Iar ne luăm țeapă și să vedem cum se traduce asta în realitate. Bineînțeles că noi suntem cei care plătim, nu?
Asta e România! Promisiuni fără sfârșit și nimic concret. Încercăm să ne facem viața mai ușoară, dar birocrația tot ne trage înapoi. Nu se schimbă nimic… 😒.
Hai că poate iese ceva din toată treaba asta! Eu încă sper că măcar jumătate din angajați vor beneficia de creșteri reale. Să vedem ce va fi până la urmă! 😊.